La prévoyance collective est une assurance souscrite par un employeur au bénéfice de ses salariés. Elle offre une protection complémentaire en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès, et peut également inclure des garanties spécifiques, comme l’indemnisation par le biais d’une rente le conjoint et/ou les enfants en cas de décès du salarié.
1. Décès
2. Invalidité
3. Arrêt de travail
La prévoyance permet de garantir la sécurité financière en cas de situations difficiles. Elle offre une protection complémentaire à l’assurance maladie et aux allocations de l’État, et permet de préserver le niveau de vie en cas de perte de revenus.
1. Sécurité financière
2. Protection complémentaire
3. Préserver le niveau de vie